Nestlé case study: Von operativem HR Reporting zu strategisch relevanten People Insights & Analytics

Nestle‘s People Analytics journey: Die fortschreitende Digitalisierung ermöglicht es Unternehmen, Daten über Transaktionen, Prozesse, Kunden und Mitarbeiter einfacher, schneller und kostengünstiger zu sammeln und zu analysieren. Die Anwendung von People Analytics – deskriptiv und prädiktiv – gewinnt somit unaufhaltbar an Bedeutung. Nestlé hat diesen Trend frühzeitig erkannt und die Weichen für diesen neuen Bereich gestellt. Erfahren Sie basierend auf zahlreichen Case Studies wie Nestlés globales People Analytics Team das Senior HR Management und das Nestlé Senior Management in den Bereichen Strategische Personalplanung, HR KPIs/Balanced Scorecard, Descriptive Analytics (Decoding megatrends) und Predictive Analytics als strategischer Partner unterstützt, um bessere Entscheidungen über Mitarbeiter und HR Initiativen basierend auf Daten zu treffen. Der Vortrag schliesst mit einem Ausblick auf die potentielle Anwendung von Machine Learning, AI und Automatisierung im Bereich People Analytics und HR.