Die Zukunft ist schon da – wie bereits heute schon moderne Recruiter die Digitalisierung erfolgreich einsetzen

Die Digitalisierung verändert das moderne Recruiting im Eiltempo. Man kann nur Schritt halten, wenn das Wissen aktuell ist.
Wir fassen die Entwicklungen im digitalen Recruiting mit Vor- und Nachteilen für Praktiker zusammen. Wir gehen gemeinsam online und zeigen Ihnen Live-Beispiele, wie Sie mit Big Data Ihre Talent Akquisition automatisieren können, wie Sie mit modernen Stellenanzeigen mobiloptimiert die besten Kandidaten mit Facebook und Twitter erreichen und wie Sie mit Active Sourcing nicht nur in XING oder LinkedIn, sondern sogar in Google die passenden Kandidaten finden und gewinnen.