5. - 6. April 2018 Messe Zürich
Halle 1 und 2
Employer Branding im Gesundheitswesen
Welche Bedeutung hat die Arbeitgebermarke im Gesundheitswesen; auch im Bezug auf den viel erwähnten anstehenden Fachkräftemangel? Wie hängt das Employer Branding mit dem Corporate Branding und dem Internal Branding zusammen?Wir zeigen anhand unserer Aktionen, Kanäle und Kampagnen auf, wie eine Spitalgruppe dies in Zusammenarbeit von Unternehmenskommunikation und HR angeht und umsetzt – Step by Step – und unter Berücksichtigung des Wandels der Arbeitskultur.
Thema:
Recruiting, Retention, Personalmarketing
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Zielgruppe:
Personalverantwortliche aus Krankenhäusern, Pflege- und Rehaeinrichtungen
Recruiter
Oliver Schneider
Leiter Kommunikation und Marketing
Solothurner Spitäler AG
Ilka Brandt
HR Managerin/Leiterin Personalmarketing
Solothurner Spitäler AG