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5. - 6. April 2018 Messe Zürich Halle 1 und 2

    Employer Branding im Gesundheitswesen

    Welche Bedeutung hat die Arbeitgebermarke im Gesundheitswesen; auch im Bezug auf den viel erwähnten anstehenden Fachkräftemangel? Wie hängt das Employer Branding mit dem Corporate Branding und dem Internal Branding zusammen?
    Wir zeigen anhand unserer Aktionen, Kanäle und Kampagnen auf, wie eine Spitalgruppe dies in Zusammenarbeit von Unternehmenskommunikation und HR angeht und umsetzt – Step by Step – und unter Berücksichtigung des Wandels der Arbeitskultur.
    Thema: Recruiting, Retention, Personalmarketing
    Vorausgesetzter Wissensstand: Offen für alle
    Zielgruppe: Personalverantwortliche aus Krankenhäusern, Pflege- und Rehaeinrichtungen Recruiter
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    Oliver Schneider

    Leiter Kommunikation und Marketing

    Solothurner Spitäler AG

    Ilka Brandt

    HR Managerin/Leiterin Personalmarketing

    Solothurner Spitäler AG

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