Aussteller in der Rückblende
Lorem ipsum dolor sit amet, consetetur sadipscing elitr, sed diam nonumy eirmod tempor
Arca24.com SA
Wir entwickeln Software für HR, die auf den neuesten Technologien basieren: mehrsprachig, cloud, mobile, user friendly, Integration einer integrierten semantischen Suchmaschine, Verbindung mit Social Media.• Talent Management: Multiposting von Stelleninseraten, Bewerbermanagement, Bewerberauswahl, Sharing von Bewerberprofilen, Onboarding, Performance Management, Reporting.
• Staffing: Kundenbeziehungsmanagement, Lead Generierung, Wettbewerbsanalyse, Vertrags- und Kostenvoranschlagsmanagement.
AZ Medien
Die Nordwestschweiz ist der zweitstärkste Wirtschaftsraum der Schweiz. Die Kantone AG, SO, BL und BS sind wirtschaftlich, politisch und kulturell zusammengewachsen. Hier sind wir das führende, unabhängige Medienhaus mit einer starken lokalen Verankerung und nationaler Ausstrahlung.bluecoons group GmbH
Die bluecoons Group GmbH stellt ihre globale Rekrutierungslösung bluecoons.com vor. Die Plattform unterstützt nebst der operativen auch die strategische Rekrutierung mit verschiedenen Funktionen, sowie einem integriertem Bewerbermanagement und verschiedene Integritätsprüfungen. bluecoons-Benutzer können zusätzlich Firmen aus unterschiedlichen Perspektiven bewerten. Die Plattform ist aktuell in den Sprachen Deutsch, Englisch, Französisch und Spanisch verfügbar.boerding exposition SA
børding Messe ist eine internationale Messe- und Kongressgesellschaft, die im In- und Ausland Fachmessen konzipiert, organisiert und realisiert. Wir sind der Veranstalter der TALENT pro.Sie möchten selbst ausstellen oder haben eine Anregung zu unseren Messen? Sie möchten mehr über uns und unsere Veranstaltungen erfahren? Oder Sie interessieren sich für Karrieremöglichkeiten bei børding? Besuchen Sie uns in der børding Lounge und sprechen Sie uns an!
Bullhorn International
Bullhorn is the global leader in CRM and operations software for the recruitment industry. More than 7,000 agencies rely on Bullhorn’s cloud-based platform to drive sales, build relationships, and power their recruitment processes from end to end. Headquartered in the London with offices around the world, get in touch today!e-Comm-Jobs.ch
Jobboard für e-Commerce, Digital & Online Marketing Jobse-Comm-Jobs.ch - das Job Board für Jobs im e-Commerce und Online Marketing Bereich. Suchen Sie neue Herausforderungen im e-Commerce und Online Marketing? Dann sind Sie hier richtig, denn bei e-Comm-Jobs.ch finden Sie ausschließlich aktuelle Stellenanzeigen für e-Commerce / Online / Digital Marketing.
eRecruiter GmbH
Kommunikation ist im Recruiting das mit Abstand wichtigste, aber auchzeitraubendste Element. Hier setzt der eRecruiter an, um Ihre
Kommunikation mit BewerberInnen und unternehmensinternen
AnsprechpartnerInnen so effektiv wie möglich zu gestalten. Durch eine
exakte Umsetzung Ihres unternehmensinternen Arbeitsablaufes in
Kombination mit einer mächtigen Bewerberverwaltung, macht der
eRecruiter so Ihren gesamten Recruitingprozess schlanker und effektiver.
EXPERTRY GmbH
EXPERTRY, eine Software- Lösung, mit der Sie Ihr eignes Netzwerk an Personalberatern und Headhuntern professionell organisieren können. Weiter die Möglichkeit die Reichweite Ihrer Positionen um ein vielfaches zu erhöhen um vakante Positionen schnell besetzen zu können.Haufe-umantis AG
Mit der Philosophie „Menschen, die das Richtige tun“ steht Haufe für ein Management, das Mitarbeiter ins Zentrum unternehmerischen Denkens und Handelns stellt – denn es sind die Menschen, die Unternehmen erfolgreich machen. Diese Überzeugung prägt alle Aktivitäten von Haufe und ist die Basis für ein einzigartiges Portfolio aus Software, Inhalten, Weiterbildung und Beratung. Als bewährter Partner für Personalabteilungen bietet Haufe seit Jahrzehnten innovative Lösungen für Management und HR.Hotz Brand Consultants AG
Hotz Brand Consultants ist ein Beratungsunternehmen für strategische Markenentwicklung. Wir mobilisieren die unternehmerische Kraft der Marke und realisieren substanzielle Entwicklungsschritte in Selbstverständnis, Auftritt und Kultur von Unternehmen.• Employer Branding - Die richtigen Mitarbeitenden gewinnen
• Internal Engagement - Mitarbeitende zu Fahnenträgern machen
• Brand Strategy - Die Zukunft des Unternehmens bestimmen
• Brand Design - Die Zukunft schon heute eindrucksvoll zeigen
HR-JOB.ch
Suchen Sie neue Herausforderungen im Bereich Personalmanagement, möchten Sie wechseln oder wiedereinsteigen? Dann sind Sie bei hr-job.ch richtig, denn diese Jobbörse enthält ausschließlich aktuelle Stellen für HR-Entscheider und -verantwortliche wie PersonalleiterIn, PersonalentwicklerIn, Weiterbildungsbeauftragte, Personalrecruiter, Lohn- und GehaltsverrechnerInnen oder MitarbeiterInnen in Personalabteilungen.HRM.ch
Das Online-Netzwerk HRM.ch bringt Personalmanager zusammen. Ob es um Fachbeiträge, Studien, Arbeitshilfen oder Spezialisten zu verschiedenen HR-Themen geht – auf dem Portal finden Personalverantwortliche alles, was sie für ein professionelles Human Resource Management in der Praxis brauchen.HRM.ch: Kontakte knüpfen – Wissen teilen
HRM Research Institute GmbH
Die HRM Research Institute GmbH vernetzt im DACH-Raum mit dem Netzwerk- und Wissensportal HRM.de/at/ch knapp 40.000 Personen aus der HR-Branche, informiert alleine in Deutschland mit 16 Online-Newslettern zu HR-Themen und betreibt 21 spezialisierte Jobboards.Das jüngste Produkt ist die Online-Weiterbildung www.digital-recruiter.pro,
bei der Personaler von Experten wie Barbara Braehmer, Birger Meier und Christoph Athanas lernen, im digitalen Zeitalter die passenden Mitarbeiter zu finden.
DIGITAL-RECRUITER.PRO
Online-Weiterbildung für RecruiterIn Kürze geht die Online-Weiterbildung www.digital-recruiter.pro an den Start. Mit dabei sind Experten, die seit vielen Jahren moderne HR-Arbeit prägen. So geben unter anderem Barbara Braehmer, Birger Meier und Christoph Athanas ihr Wissen als Tutoren preis. Wir zeigen an unserem Stand, wie Ihnen die Online-Fortbildung im Berufsalltag behilflich sein kann.
HR4YOU AG
HR4YOU hat sich als einer der führenden HR-Softwareanbieter in Deutschland auf folgende Cloud-Lösungen spezialisiert:• Bewerbermanagement
• Personalentwicklung
• Recruiting
• Recruitment-Process-Outsourcing
• Vendor Management
• Software-Lösungen für Personaldienstleister und -vermittler
Maximaler Datenschutz, Responsive Design und optionales Multiposting machen die Software von HR4YOU wirkungsvoll besser für Ihr Unternehmen.
Impulse-Group GmbH
Die Impulse-Group zeichnet sich durch eine langjährige Expertise im Human Resources Management aus und ist stolz auf eine individuelle, hohe Dienstleistungsorientierung ihren Kunden gegenüber. Als vielseitiger und bekannter Lösungsanbieter sind wir in der Lage für unsere Kunden massgeschneiderte und nachhaltige HRM Lösungen zu entwickeln und zu implementieren. Dies in den Bereichen Interim HR, Staffing Solutions und Executive Search, HR Consulting und Training & Academy.Indeed Schweiz AG
Über Indeed suchen mehr Menschen nach ihrem nächsten Job als über jede andere Jobseite. Indeed bietet Kandidaten in mehr als 60 Ländern und 28 Sprachen über Desktop und mobile Endgeräte Zugang zu Jobs auf der ganzen Welt. Insgesamt mehr als 200 Millionen Menschen nutzen Indeed jeden Monat für die Jobsuche, um Ihren Lebenslauf hochzuladen oder um sich über potenzielle Arbeitgeber zu informieren (gemäss comScore bezogen auf Unique Visitors).
ingenieurs-jobs.ch
Das Jobboard für Ingenieure und technische Berufe. Suchen Sie neue Herausforderungen als Ingenieur oder Techniker im Bereich Elektotechnik, Qualitätsmanagement, Entwicklung, Maschinenbau oder in der Konstruktion? Dann sind Sie hier richtig, denn bei ingenieurs.jobs.ch finden Sie ausschließlich aktuelle Stellenanzeigen für diese Berufsfelder.Job File GmbH
Mit Jobfile steht Ihnen eine der grössten Datenbanken von Stellen, die es in der Schweiz gibt, zur Verfügung. Sie haben die Funktion Stellen mit oder ohne Personaldienstleister anzeigen zu lassen. Somit ersparen Sie Sich herauszufinden, welche Stellen von Firmen und welche von Personaldienstleistern sind.JobCloud AG
JobCloud ist das führende digitale Unternehmen im Schweizer Stellenmarkt und bietet verschiedene Rekrutierungslösungen an. Neben Jobportalen wie die beiden Marktführer jobs.ch und jobup.ch, gehören auch zukunftsträchtige Technologien zum Portfolio von JobCloud.JobCloud AG bietet seinen Kunden massgeschneiderten Lösungen für die Veröffentlichung und Verwaltung von Inseraten, Bewerbungsmanagement, Zugang zu einer CV-Datenbank und Kommunikationsflächen auf den verschiedenen Stellenportalen an.
jobsfürmama GmbH
Jobsfuermama.ch, das einzige Stellenportal in der Schweiz für qualifizierte Mütter und Unternehmen, die Jobs mit flexiblen Arbeitszeiten anbieten. Ob in Teilzeit oder Vollzeit, ob festangestellt oder temporär, ob im Homeoffice oder im Unternehmen, bei jobsfuermama.ch finden Sie besonders motivierte Fachkräfte.JoinVision E-Services GmbH
Think Semantic! JoinVision ist führender Anbieter mehrsprachiger semantischer Recruiting-Technologie. Mit den Parsern CVlizer und JOBolizer werden Bewerbungsunterlagen bzw. Stellenanzeigen automatisch erfasst, analysiert und beschlagwortet. Der leistungsstarke Index MatchPoint ermöglicht die intelligente Suche in Pools von Millionen an Bewerberprofilen und Job-Angeboten. Die Webapplikation HRexplorer bietet zusätzlich den Zugriff auf externe Stellenanzeigen- und (SocialMedia-)Bewerberdatenpools.Kessler Social Media
Kessler Social Media ist auf LinkedIn spezialisiert. Sie bieten seit Jahren Beratungen, Workshops, Schulungen für Unternehmen, CEO’s Personalverantwortliche, Entrepreneurs und Einzelpersonen in der Schweiz und global an. Erica Kessler ist Referentin an namhaften Marketing Anlässen und verschiedenen Schweizer Universitäten, wo sie ihre Visionen und Erfahrungen in Keynotes und Präsentationen teilt. Ihre Mission: die Welt von LinkedIn verstehen können und die Plattform nutzen lernen.Kreativ-Jobs.com
Kreativ-Jobs.com ist das Job Board für kreative Menschen. Damit Jobsuchende aus Design, Gestaltung, Grafik, Redaktion, Fotografie oder Architektur die genau für sie passenden Stellen finden, arbeitet dieses Board mit eindeutigen und einschlägigen Keywords. Schalten Sie Ihre Anzeige in dieser gut frequentierten Börse. Mit nur drei Klicks erstellen Sie Ihre Anzeige und veröffentlichen diese zu Ihrem Wunschtermin; die Laufzeit beträgt 30 Tage.Lionstep AG
LIONSTEP bringt mehr Wissen und Effizienz in ihren Rekrutierungs-Prozess und das Talent dorthin wo es gebraucht wird. “Big Data“ und “Machine learning" garantieren ein starkes Matching, die Multiposting-Option den richtigen Kanal und die innovativen Discovery-Videos einen ersten fassbaren Eindruck!Medizinerjobs
Ob Facharzt oder Krankenpfleger, ob therapeutische Berufe oder Jobs im Medizintechnik- oder Pharmabereich - Medizinerjobs.com bietet Jobsuchenden täglich aktuelle Stellenangebote. Schalten Sie Ihre Anzeige in dieser gut frequentierten Börse. Mit nur drei Klicks erstellen Sie Ihre Anzeige und veröffentlichen diese zu Ihrem Wunschtermin; die Laufzeit beträgt 30 Tage.Mice-jobs.ch
das Job Board für Geschäftstourismusmice-jobs.ch richtet sich an alle, die eine neue Herausforderung im Meeting-, Incentives, Congress und Event-Bereich suchen. Auf dem Portal können Sie Ihren neuen Traumjob finden, der sich rund ums Thema MICE dreht oder als suchendes Unternehmen ein Stellenangebot online aufgeben.
NZZ Mediengruppe
Die NZZ-Mediengruppe ist eines der grössten Medienunternehmen der Schweiz. Zu ihr gehören neben der renommierten «Neuen Zürcher Zeitung» auch die regionalen Tageszeitungen «St. Galler Tagblatt» und «Luzerner Zeitung». Mit den qualitativ erstklassig aufbereiteten Stellenbünden sowie den erfolgreich etablierten Onlineportalen (jobs.NZZ.ch, ostjob.ch, zentraljobs.ch) verfügt die NZZ-Mediengruppe über eine für den Stellenmarkt in der Deutschschweiz äusserst attraktive Plattform.Officejobs.ch
Diese einmalige Jobbörse bietet ausschliesslich aktuelle Stellenangebote für Büroprofis und Experten im Sekretariat sowie in der Assistenz; und zwar im Raum der deutschsprachigen Schweiz.Konkret werden diese Berufsgruppen angesprochen:
DirektionsassistentInnen, SekretärInnen, VorstandsassistentInnen, Executive Assistants, FremdsprachensekretärInnen, Office ManagerInnen,
Bürokauffrauen und -männer oder TeamassistentInnnen.
Schalten Sie Ihre Anzeige in dieser gut frequentierten Bö
Online-Marketing-Jobs.ch
Dieses Swiss Job Board für SEO, Digital & Online Marketing Jobs wendet sich an Professionals aus dem Online Marketing-Bereich, seien es Affiliate Marketing-Profis, Mobile Marketing-Spezialisten sowie Social Media Marketing-Manager oder Community Manager. Schalten Sie Ihre Anzeige in dieser gut frequentierten Börse. Mit nur drei Klicks erstellen Sie Ihre Anzeige und veröffentlichen diese zu Ihrem Wunschtermin; die Laufzeit beträgt 30 Tage.Prescreen E-Recruiting
Prescreen ist eine cloud-basierte Bewerbermanagement Software, mit der Sie Ihre Stellenanzeigen schnell online und offline veröffentlichen können und allen Kandidaten die Möglichkeit bieten, sich direkt für offene Stellen zu bewerben.Prescreen sammelt alle Bewerbungen an einem Platz, analysiert die Daten und hilft Ihnen bei der Auswertung. Zeit- und arbeitsintensive Prozesse werden dadurch effizienter gestaltet.
softgarden e-recruiting GmbH
softgarden ist eine E-Recruiting-Plattform, die Unternehmen dabei unterstützt, herausragende Bewerbungserlebnisse für Kandidaten zu schaffen und im Wettbewerb um die besten Talente zu punkten. Unternehmen erhalten eine professionelle Karriere-Website (Employer Branding), zielgenaue Stellenausschreibungen und ein übersichtliches Bewerbermanagementsystem. Neu: Mit softgarden fragen Recruiter das Bewerber-Feedback ihrer Bewerber ab, um interne Prozesse und den Arbeitgeberauftritt zu optimieren.solique ag
solique präsentiert ihre Multiposting-Lösung «solique recruiter» für automatisierte Stellenausschreibungen (crossmedial und international). Produkt-Highlights: Anbindung von Social Communities, Job-Portale für Corporate Websites, Mobile Recruiting, Integration von Arbeitgeber-Videos, Anbindung an Bewerbermanagement-Systeme, Job-Newsletter und vieles mehr. Ergänzende Dienstleistungen wie Recruiting-Prozessberatung, Employer Branding, Social Recruiting und Media-Beratung runden das Angebot ab.SOPAC AG
Executive Search, VR-Suche, HR-Beratung & Dienstleistungen, HR ad interimTalentwunder UG
Unsere Mission: Talentwunder vernetzt weltweit Unternehmen und Recruiter mit den besten Talenten! Wir greifen auf 1.6 Milliarden Profile aus über 50 Netzwerken zu und berechnen die Wechsel- und Umzugsbereitschaft der Kandidaten. Damit stellen wir unseren Kunden netzwerkübergreifend eine ECHTE Reichweite für deren Active Sourcing zur Verfügung und prägen den Markt mit unsere Innovativen Tools. Deshalb sind wir der Gewinner des HR Innovation Award 2016!Tamedia AG
Die Werbemarktorganisation Tamedia Advertising erreicht in über 50 Medientiteln und Onlineplattformen rund 80% der Schweizer Bevölkerung in allen Sprachregionen zielgruppengenau. Publizieren Sie Ihr Stelleninserat in einem Tamedia Produkt und finden Sie Ihren Wunschkandidaten.TREU media GmbH
TREU ist eine inhabergeführte Agentur für kreative und interdisziplinäre Kommunikation. TREU vereint die Bereiche Media, Design, Digital, Music und Human Resources.Im Bereich Human Resources kreieren wir ganzheitliche Kommunikationskonzepte und -strategien, die Arbeitgebermarken schaffen und aktuelle sowie zukünftige Mitarbeiter begeistern. Dabei begleiten wir Unternehmen vom strategischen Employer Branding bis hin zum zielgerichteten Recruitment.