5. - 6. April 2018 Messe Zürich
Halle 1 und 2
New ways to hire: Wie die Digitalisierung das Recruiting verändert
Um Vakanzen mit geeigneten Fachkräften besetzen zu können, müssen Unternehmenvermehrt das Verhalten der Always-on-Generation berücksichtigen und dort auf offene
Stellen aufmerksam machen, wo sich auch passiv Stellensuchende bewegen – im Content
Stream der überwiegend mobil genutzten Newsportale.
Thema:
Recruiting, Retention, Personalmarketing
HR weltweit
Vorausgesetzter Wissensstand:
Offen für alle
Zielgruppe:
Personalmanager aus der Wirtschaft
Geschäftsführer/Mitarbeiter mit Personalverantwortung
Peter B. Müller
CEO
Solique AG
